Antes del campamento

Hace cierto tiempo estuvimos conversando con mi hijo Gianluca acerca de los scouts, de las diferencias que hay con los lobatos, etc.  Entonces le dije: “Pronto vas a pasar a la tropa. Ahí tienes que ser más rápido, más participativo. Si el jefe pide voluntarios, nunca se dice: ‘¿para qué?’  Nada! Tú levantas la mano rapidito y gritas “siempre listo!” . Y haces lo que se te encomiende.

Bueno. Les cuento que este fin de semana último Gianluca pasó a la Tropa. En su grupo esto se realiza dentro de un campamento, así que por tal motivo se fueron a Huampaní tanto él como su hermanita (que está en la manada). Siguió rápidamente un circuito (llamémosle una mini pista de comando) y muy felizmente ingresó a la patrulla Panteras. ¡Nada menos! ¡Tal como la mami!

Tan entusiasta estuvo que su Guía lo pasó de 4to a 2do Scout – según él, por “inteligencia”. (???? Eso mismo digo yo. Sí. Mi hijo es muy inteligente, pero supongo que lo pasaron por alguna otra razón). Lo que sí , me da gusto que se haya afanado tanto, que en ese fin de semana ha pasado el 70 % de sus pruebas de insignia Scout!

Agotados, pero felices

Pero la prueba de fuego fue lo que mencionaré a continuación.

Una mañana el Jefe de Tropa dijo: “Necesito voluntarios”.  Siguiendo las sabias indicaciones de la mami, Gianluca levantó la mano y gritó: “Siempre listo!!!!”. Entonces el Jefe le contestó: “Bien. Tú vas a ir a la carpa de los lobatos y vas a limpiar lo que ha vomitado uno de los chicos”.

RE PLOP !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Mi pobre hijo que es tan asquiento…. jajajaja! Ya me lo imagino!!!

Pero fue. Y lo limpió. Y me lo contó con buen humor.  Es por eso que estoy muy orgullosa de él. Va a ser un buen Scout…. Y de su hermanita, ni qué decir. Tiene un super Espíritu.

¡Felizmente los genes scouts han pasado bien de generación en generación!

Hoy , buscando unos parches, ENCONTRÉ la letra!!! La estoy leyendo y veo que gramaticalmente suena un poco tirada de los pelos…. pero así tenía que ser, para que rimara y a la vez guardara el mismo espíritu que la original. Aquí la anoto para ustedes.

MAYBE IN OTHER JAMBOREE -
Lyrics: Bettina + Stefan . Music: Bettina

He:

My memories are still blury
yet this is a recent story.
I always was the cool guy
but now I`m so confused.
My friends and I were camping
so much fun we all were having
but suddenly, something better…
occured.

She:

A couple hours before the camp
I packed all my stuff
squeezed my backpack tight
no wonder it scattered.
You stopped and gave a hand
- not a word, only your smile…
and I think that was the start of
the fire.

Together:

I keep in silence all these feelings in me
I`ll tell you later, maybe in other Jamboree.

He:

Our camps were very near
’saw you daily when it was clear:
you were ready to have breakfast
while I was just waking up.
My sleepy face made you smile,
my messy hair made you laugh.
And I loved that look of you…
so much!

She:

At lunchtime I dissappeared
my whole patrol was searching me
because nobody knew
I was hanging out with you.
And often late at night
we plead the security guys:
“Oh, people, let us go
right now!”

Together:

I keep in silence all these feelings in me
I`ll tell you later, maybe in other Jamboree.

He:

The event is almost over:
scout brotherhood got stronger.
But now, what can I do
if I only think… of you?
I`m so shy, don`t you see
I can’t tell you what’s in me
maybe it would spoil our perfect
Jamboree.

She:

So today you go back home
‘thousand miles, or maybe more.
You promise you will write soon,
we both know: that won’t be true.
I hug you with all my life,
say some jokes and then, good bye
looking down to hide the tears in
my eyes.

Together:

I keep in silence all these feelings in me
I`ll tell you later, maybe in other Jamboree.

Hace poco formamos con unos amigos del colegio una banda de rock clásico.  Ha sido una gran sorpresa para la gente que me conoce en muchas otras facetas (scout, madre de familia, escritora, dibujante, lideresa, cantante parroquial…). Pero Bettina rockera???? ¡Esa fue toda una novedad! Ok. Mientras ensayábamos, encontramos algunos temas con fragmentos para armónica. Entonces me sugirieron que intentara ejecutar dichos fragmentos.

Estudiando con atención, noté que Chrissie Hynde (de The Pretenders) tocaba unas notas “extrañas” en su armónica:  hacía sonar notas naturales, bajaba a sus bemoles y volvía a las naturales. ¿Se entendió? ¿Nooo? Hmmm….  Imagínense un piano: las teclas blancas son las “naturales” y las negras son los “bemoles” o “sostenidos” . Las armónicas NO tienen notas bemoles / sostenidas  (o sea, son como pianos sin teclas negras).  Entonces, ¿qué hacía Chrissie para que sonaran las “teclas negras”  que normalmente NO existen en las armónicas?

Acudí a la enciclopedia práctica de nuestros tiempos: el You Tube. Y ahí descubrí que lo que hacía Chrissie es el “note bending” – en castellano  = “doblar la nota” (técnica básica para blues).  Pasé por varios videos hasta encontrar una forma fàcil de ejecutar dicha técnica. Pero como debía practicar para sonar como en el video, me di cuenta de que necesitaba una armónica en la misma tonalidad. (Comentario para los no conocedores: las armónicas vienen afinadas en distintas notas o tonalidades).

Así terminé en la calle Cantuarias en Miraflores, lugar donde están concentradas las tiendas musicales – que por suerte no son muchas.  En resumen había tres tipos de armónicas:

• las “chanchex” (Swan, una marca china),
• las Silver Star de Hohner (Hohner es muy buena marca – tal vez la mejor, no lo sé).
• y las Blues Harp de Hohner también.

Los precios iban de menor a mayor, respectivamente.  Así que ahora debía elegir entre las tres que me ofrecían.

Swan	Silver Star	Blues harp

¿Cuál elegir? La Swan y la Silver Star se veían similares. Parecía como si  sólo les hubieran cambiado el grabado de la marca. Observando con detenimiento, el acabado de la Swan (en las curvas del metal) era más tosco.  El sonido era más o menos parecido.  En cuanto a precios, si bien la Swan era más barata, la diferencia no era tan grande. Así que optaría por la Hohner.

Pero ahora bien: qué diferencia había entre la Hohner Silver Star y la Hohner Blues Harp – además de la cajita? Ah!!!! La primera tenía plástico negro en  el cuerpo principal, mientras que la segunda era de madera.  ¿Acaso ese detalle justificaba la gran diferencia de precio? (algo de S/.40 – considerar que yo querìa comprar 4 armónicas de diferentes tonalidades).  Entonces hice la prueba de fuego: soplé y aspiré ambas armónicas. Ahí estaba el truco!!!! La de madera tenía un sonido superior….. de hecho, no necesitaba tanto aire para hacerla sonar fuerte!!! No sé si es por la madera, o si es porque las lengüetas que se levantan para  producir el sonido (dentro de la armónica) son más flexibles….. Pero el caso es que estas armónicas son mejores, y por eso cuestan lo que cuestan.

Por un tema financiero (léase = “estoy misia”) terminé comprando las  Silver Star. Al fin y al cabo, los dos temas fijos para tocar con armónica estaban en la misma tonalidad… y yo ya tenía esa armónica en casa: una Blues Harp = de madera.  Así que estuve practicando el Bending  (¿se acuerdan que así comenzó todo?) y resultó super sencillo con la de madera, y no tan simple con las otras, que requerían de mucho  más aire.

La pregunta del año: ¿Qué tiene que ver toda esta historia de armónicas con mi blog Simplemente Scout?

Justamente estaba pensando en los muchos dirigentes Scouts que conozco. ¡Hay de todo! Desde los más buenos, hasta aquéllos que dan pena. Todos se visten igual, la misma camisa azul, pañoleta, prácticamente las mismas insignias…. de repente habrá alguno un poquito más decorado que los otros (¡hasta podrìan llevar colgados dos, tres o cuatro tacos!) …. pero al final lo que vale es el interior. Lo que en realidad importa en un dirigente es su alma, su espíritu, su personalidad…. es cómo hace “su música”, cómo motiva a los chicos a ser buenos Scouts, cómo los orienta para que crezcan de manera sana y – sobre todo – coherente con los principios y valores que propugna nuestro movimiento. Lógicamente se enseña más con el ejemplo personal que con las palabras, así que un buen dirigente también necesita ser una persona correcta, y no sólo un charlatán con discursos maravillosos.

¡Bueno pues! Si eres dirigente, te invito a ponerte la mano al pecho y autoevaluarte: ¿qué tipo de líder eres o quieres ser? ¿de los mediocres? ¿de los promedio? ¿o de los que están por encima del promedio? Acuérdate de las armónicas: por fuera podrás parecerte a los demás…. pero si tienes “buena madera”,  te invito a formar parte de los “Blues Harp”. Sólo así tendremos mejores ciudadanos, gracias a tu buen trabajo.

Considerando que el Movimiento Scout es precisamente eso: un MOVIMIENTO, también las cosas que ofrecemos a los chicos deben adaptarse a los tiempos, sino, no debe sorprendernos que los chicos se aburran y se vayan. Con esta idea, también las pruebas y especialidades deberían ser revisadas, si es que no han pasado por dicho proceso.

Los retos deben evolucionar…. y las insignias también (Imágenes referenciales nomás. En realidad la primera es la especialidad original de los Scouts de USA; la segunda es la actual. La tercera es la actual de los canadienses… ya es digital!)

Aplaudo por ejemplo a las asociaciones que ahora incluyan en su plan de adelanto la especialidad de patinaje en línea (in-line skating), o la de skateboard, o la de scooter… o que al menos hayan considerado dichas prácticas como opciones para la especialidad de deportista. De hecho, les cuento que los Scouts y los Explorers británicos cuentan con la especialidad de “Street Sports” , que puede ser patinaje en línea, skate, bmx o similar.

También la especialidad de informática (inexistente en mis tiempos) debe estar evolucionando constantemente…. Ya no basta con saber usar un procesador de texto. Hoy en día los chicos ya saben navegar en internet, descargar o subir archivos, manejar correo electrónico, quemar CDs, e inclusive crear páginas web, blogs, formularios, videos,  etc……

La especialidad de fotógrafo ya puede dar el paso de aprender a poner el rollo, a saber utilizar la cámara digital tanto en la función automática como en la manual… demostrar que puede tomar fotos en movimiento, poca iluminación, panorámicas… editar en photoshop o algún otro programa similar, crear un album de fotos online, etc.

Felizmente que en algunas asociaciones ya han incluido el uso del GPS en la especialidad de orientación – además de la brújula tradicional, por supuesto. Confieso que tengo un GPS, pero todavía no sé usarlo. Sin embargo mi hijo mayor tuvo una experiencia estupenda mientras estaba de intercambio: en la pequeña ciudad donde vivía participó en una especie de búsqueda del tesoro , en la que su herramienta de orientación fue el GPS.  ¿Qué les parece hacer algo así en su próxima reunión de tropa o clan?

No sé si exista, pero podría haber una especialidad de telefonía celular, o tal vez de dispositivos electrónicos…. Yo por ejemplo, cuento con un teléfono celular que sólo me sirve para llamar por teléfono! Si me dan un I-phone o un Blackberry, me pierdo. En cambio un chico que debe estar siempre listo, podría conocer el uso de cualquiera de estos aparatos, incluyendo tablets, I-pods y similares, modems inalámbricos, libros electrónicos, etc. etc. Claro, añadiría algunas cosas teóricas, como conocer cómo es que funciona el sistema de telefonía, o de mensajería blackberry, para qué sirve el Bluetooth,  etc. (¿Muy exigente? Hmm… es asombroso ver cuánto pueden saber los chicos hoy).

El tema del medio ambiente, más preocupante que nunca, genera muchas oportunidades para que los chicos vayan adquiriendo nuevos conocimientos y llevando a cabo proyectos verdaderamente importantes.  Se puede tocar el reciclaje, la reforestación, la agricultura orgánica, ahorro de energía, cuidado de recursos naturales,  cambio climático, etc. Por supuesto, todo adaptado a la edad de los chicos.

Pero aquí les propongo una especialidad que no sé si exista en alguna asociación. No está relacionada con invento tecnológico alguno, ni con temas propiamente del planeta… pero sí es algo necesario que debería conocer cualquier scout, hombre o mujer, de cualquier nivel socio económico… Aunque el nombre apropiado sería “niñero”, “niñera”, o más elegante “baby-sitter”, yo le pondría “hermano(a) mayor”. Antes de que salten los machistas, diciendo que eso está bien para las Guías Scouts, quiero desarrollar un poco más la idea.

Tengo 3 hijos. Uno de 11, otra de 7 y el menor de 2. Ya se pueden imaginar mi día normal, atendiendo a tal o cual hijo, llevándolos de aquí para allá, apoyándolos en las tareas, jugando, etc…. más las cosas netamente “mías” (o sea: todo lo que no sea referente a ellos). Entonces sucede que a veces no me da ni el tiempo ni las manos para atender al chiquitín. ¿Quiénes me apoyan? Mis dos hijos mayores – además de mi esposo, claro. Ellos saben entretenerlo, pueden contarle cuentos de una manera estupenda, lo llevan de la mano en la calle, o en las escaleras, se bañan con él en la ducha (mejor dicho, lo bañan cuando no puedo hacerlo yo), pueden ayudarle a comer, lo pueden vestir muy bien, le enseñan a hablar o a agarrar las crayolas o los cubiertos…. y les falta algo de práctica con la cambiadera de pañales  (aunque pronto no van a poder hacerlo, pues ya estamos por terminar con dicha etapa). También cuando él era más pequeñito les enseñé a cargarlo correctamente, a darle la mamadera, a sacarle gases, a sentarlo con ayuda,  etc.

No es fácil para un niño poder apoyar con el cuidado de un bebé. Inclusive hay muchos adultos (principalmente hombres) que no son capaces de hacerlo. Yo tengo la suerte de que mi esposo no se encuentra en ese grupo, pero ¿cuántos hay así?

Por eso, si el movimiento Scout tiene como objetivo construir un mundo mejor, todo empieza por el hogar. Si nuestros actuales lobatos, scouts, caminantes y rovers serán padres y madres en el futuro, convendría que aprendieran desde ya estas tareas, que no se suelen enseñar en la escuela ni en la universidad. 100% seguro que les va a ser muy útil…. más, en estos tiempos, en los que el cuidado de los niños ya no está limitado exclusivamente a la madre (o a la nana!): las familias “modernas” tienen a papá y mamá trabajando en la oficina, y también compartiendo las labores en la casa.

¿Y qué pasa si un Scout no tiene hermanos menores bebés? Bueno, tendrá un primito o un sobrinito… Y si no consigue a nadie, mala suerte, no pasa la especialidad pues.

En todo caso, creo que vale la sugerencia. ¿No creen?

Bueno. Volviendo a la obra, releída ya varias veces, se me ha quedado una frase muy hermosa: “Tú y yo somos de la misma sangre” – son las palabras mágicas que Baloo enseña a Mowgli para pronunciarlas en caso de peligro, en el idioma del pueblo respectivo (sea el de los pájaros, el de las serpientes, de los osos, etc.) estableciendo así un lazo de hermandad entre él y quienquiera que fuese su interlocutor. Esta misma frase debería ser algo latente dentro de cada Scout…. no exclusivamente para cuando estemos en peligro, pero sí para sentirnos en estrecha relación con cualquier otro Scout.

En mi caso, en el último medio año, he tenido la suerte – o la bendición – de poder “decir” (aunque sin palabras) esta frase en varias oportunidades.

Me explico:

Julio/Agosto 2011: Ya les he contado sobre mi Patrulla Fika, en el Jamboree de Suecia…. me sentí sumamente hermanada con ellos…. Birdy, Anna, Julie, Bartley, Johnny y Andy… gente tan distinta, otras lenguas, otras razas, otros credos…. y sin embargo, todos como una sola familia. Fika Patrol: Tú y yo somos de la misma sangre.

Wilmar, Ramón y Rafael, haciendo de las suyas en nuestro Jamboree

Diciembre 2011 / Enero 2012: Delegación Venezolana en nuestro Jamboree del Centenario. Cada día que pasaba, la amistad con sus jefes iba in crescendo. Ramón Mendoza, Wilmar Cárdenas, y en especial Rafael Martínez – junto con mis amigos del Hospiteam – fueron los grandes compañeros que hicieron mis noches de Jamboree más scouts, y entre risa y risa hemos terminado reflexionando sobre el Escultismo en nuestras tierras. El amor a la Flor de Lis y al proyecto de B-P, nos hizo descubrirnos hermanos.  Venezuela: tú y yo somos de la misma sangre.

Con el "famoso" José Gabriel. Es más humilde de lo que se puedan imaginar.

Enero 2012: A José Gabriel Criollo (Director de Desarrollo Institucional de la Oficina Interamericana) lo conocía por referencias de los hermanos venezolanos: cuando compartía con ellos mi opinión sobre temas de Escultismo, solían decir: “Tienes que conocer a José Gabriel! Se van a entender muy bien!”. Es así que poco después del Jamboree me llegó vía Facebook un mensaje del mismísimo José Gabriel: “… he escuchado tanto de ti en estos dias por Rafael, Wilmar y Ramon, que ya siento que te conozco… y cualquiera que les dispensa las atenciones que tú tuviste para con ellos, se vuelve merecedor de las mías”. La oportunidad de vernos en persona se dio unas semanas más tarde. Estuvimos reunidos un par de horas, siempre hablando de temas Scouts…. y aunque no siempre coincidimos, igual sentí esto: José Gabriel, tú y yo somos de la misma sangre.

22 de Febrero 2012. El Día de la Buena Acción, o Dia del Fundador…. o Día del Pensamiento (así lo conocí desde que era alita). Este año coincidió con el Miércoles de Ceniza, inicio del tiempo de Cuaresma para todos los cristianos del mundo. Así que, como tal, fui a misa. Aproveché que mi hija estaba en su taller de música, para escaparme un ratito a la cercana parroquia Santa Rita de Casia (a la que he ido con las justas una vez para un matrimonio). Cuál no sería mi sorpresa al descubrir que la persona que se sentó delante de mí tenía una pañoleta que decía “Guías Scouts”.  Era una Guiadora.

Bueno. En el momento de darnos la paz, ella se volteó para extenderme la mano. ¿Adivinan lo que hice? Le di la mano izquierda. Ella, un poco entre sorprendida y contrariada, insistió en darme la mano derecha, pero yo – tercamente dejé mi mano izquierda abierta. Ni ella cedió, ni yo cedí:  fue un saludo de mano izquierda / derecha; medio contradictorio si se trataba del momento de dar la paz, verdad? Claro, ella no tenía por qué saber de mi filiación con el Escultismo (yo no estaba con uniforme, aunque sí con un polo que tenía la palabra Scouts… pero a la altura de la barriga, más o menos).

La Misa continuó sin novedad, aunque se había extendido bastante y yo ya tenía que haber salido para recoger a mi hijita…. Por eso, después de la comunión ya no regresé a mi sitio, sino que me paré bastante cerca de la puerta, como para salir un poco antes que los demás asistentes. Noté que la Guiadora hablaba con la persona que estaba a su lado, y ambas miraban un tanto desconcertadas hacia atrás, como buscando a alguien…. ¿sería a mí?

De pronto me vio. Entonces salió de su banca y vino. Sí. A saludarme.
- Feliz Día del Pensamiento – me susurró con cariño.
- Feliz Día del Pensamiento también para ti – contesté con una sonrisa.
- Me quedé pensando cuando insististe en darme la mano izquierda. ¿Eres Scout?
- Sí…. a decir verdad, fui Alita y también Guía. Ahora soy Scout…. pero es lo mismo.

Me invitó a pasar a una reunión esa noche en La Castellana (la sede Guía) pero me disculpé, ya que había de ir por mi hijita…. Nos despedimos. Sólo sé que se llama Bonnie y que en ese momento también lo sentí:
que Bonnie y yo somos de la misma sangre.

A todos ustedes les deseo Buena Caza para encontrar momentos y amigos como los míos, que también les inspiren a decir con convicción: Tú y yo somos de la misma sangre.

Bueno, entre esos comentarios, hay varios que están aplaudiendo la idea de tener un Libro de Oro y me han preguntado cómo se hace. Concretamente este Libro de Oro funciona con una aplicación llamada DMSGuestbook, desarrollada por un alemán, Daniel Schurter. La aplicación es compatible con Wordpress, que es el programa con que hago este blog…. No sé si habrá una versión para el Blogger y otros espacios blogueros….Me imagino que debe haber algo similar. En verdad no es otra cosa que un formulario cuyos resultados se almacenan en una base de datos, la misma que se puede publicar en forma de posts del Libro de Oro. No hay gran misterio en esto.

Así que los Scouts que desean contar con su Libro de Oro virtual, échense a buscar en el Google alguna aplicación en la web…. pueden usar el término “guestbook” o en todo caso, “how to create a guestbook” (o “libro de visitas”).
¡Buena caza!

¿Cómo comenzó todo esto? Creo que estaba por asistir al Panamericano en Cochabamba (dic 94- ene 95), pero la fecha se me complicó un poco… entonces al enterarme de que a mediados del 95 se llevaría a cabo el Jamboree Mundial, terminé cambiando Bolivia por Holanda. En nuestra oficina nacional no se sabía mucho…. además el internet todavía no era muy utilizado. Así que terminé haciendo varias llamadas al extranjero (que eran carísimas en aquel entonces), y luego de un par de faxes y cartas, por fin fui aceptada por la organización. Técnicamente fui la única peruana en el Jamboree – aunque sé que asistieron otros 2 peruanos, seguramente becados por la Fundación One World, o algo similar.

Dada mi nula experiencia, fui con las cosas básicas de campamento… y cuando estuve allá me di con la sorpresa de que las delegaciones iban con uniformes especialmente diseñados para la ocasión…. y que cada Scout contaba con su lotecito de parches para intercambiar. Yo no tenía nada de eso… (qué desperdicio! un parche peruano habría sido superambicionado por los coleccionistas).

Bailando con los amigos de Venezuela

17 años más tarde, en pleno Jamboree del Centenario Scout  Peruano, mi amigo Rafa – Jefe de la Delegación Venezolana – hizo un comentario que me dio risa: “Tienes una pinta de Jamboree Mundial !!!”. En verdad esa mañana era para mí como cualquier otra, y no sentía como que me hubiera vestido de una manera diferente…. pero analizando bien mi “look”, Rafa tenía razón: andaba con un polo scout,  mi sombrero favorito (uno coreano, que cambié en Inglaterra), con dos pañoletas atadas de una manera especial, el fotocheck, el canguro a la cintura, el agua en el portabotellas de tela incaica, un par de pines en las pañoletas…. Y es que casi sin darnos cuenta, cada evento Scout en el que participamos nos hace ganar experiencia, que inclusive puede llegar a reflejarse en nuestro aspecto físico.

El castigado

Recuerdo que estando en Holanda me quedé impresionada viendo la carpa de una pareja que había llevado hasta catres, radio, tv, etc…. sólo faltaba la lavadora de ropa! (bueno, estoy exagerando un poquitín). El caso es que me di cuenta de que en un Jamboree las carpas no necesariamente tenían que parecer “carpas”. Así he visto unas decoradas con banderitas, con  flores (sean naturales o artificiales), con algún elemento tradicional….  otras destacaban en la noche gracias a las luces de navidad o las lamparitas de jardín que funcionaban con pequeños paneles de energía solar…. algunas tenían su “patio” con sombrilla, sillas playeras y hasta una minipiscinita (para mojar los pies!).  Ahora último en Suecia vi un poste en cuya parte superior habían atado una bicicleta (una delegación de scouts africanos que habían llegado en bici desde Roma) y en Inglaterra había un supuesto scout enterrado de cabeza hasta la cintura (”por no haber querido lavar su bandeja” decía un cartelito al costado – la carpa era de gente del equipo del comedor).  Además las banderas nacionales son ya un clásico (aunque a veces han sido víctimas de hurto, lamentablemente).

El swopping o intercambio de parches y otros souvenirs es una de las actividades más populares en los Jamborees mundiales. Inclusive la organización del evento prevé lugares especiales para dicha actividad.  Todo el mundo va preparado con su bolsa de insignias, pañoletas y más cachivaches…. y es común ver a los fanáticos sentados revisando minuciosamente los parches de colección que se les ofrece.

Increíble: ¡Encontré a Wally! (Y a tres!)

Pippi Langstrumpf (Pippi Piernaslargas)

Otra cosa común es la actitud de los Scouts: hay una especie de locura, de alegría, de libertad de poder hacer ciertas cosas que en otras circunstancias daría vergüenza hacer. Uno puede ponerse el gorro que quiera – cuanto más llamativo, mejor…. o gritar alguna barra al llegar al comedor con los amigos…. yo misma he pedaleado bicicleta  en el Jamboree de Holanda y junto con otros ciclistas hemos balado como ovejas, para abrirnos paso entre los miles de transeúntes que se movían a paso de tortuga.

Unica flameando en el subcampo del staff

¡Los Pitufos en vivo! Parecemos monjitas, pero con la canción de los diminutos seres era imposible confundirse

Volviendo al presente: en el Jamboree del Centenario tuve la oportunidad de trabajar con un excelente equipo humano: la gente del área de Hospitalidad, rebautizada como “el Hospiteam”: éramos Claudia, Pp, Raúl y yo (más Favio y Waldo que sólo pudieron venir un par de días, y un apoyo inicial de Lourdes y Enzo, que en realidad estaban  en otros servicios). Bueno.  Mis amigos del Hospiteam han experimentado en carne propia parte de mi experiencia Jamborística: nos mandamos hacer unos parches de equipo (bastante pedidos en el evento!), armamos nuestras carpas frente a frente, llevamos todo lo necesario para confeccionarnos una bandera (de hecho, era la única del subcampo!), inventamos un grito para cuando llegábamos a las comidas del staff (la gente nos miraba como los loquitos), nos vestimos con polos amarillos (con el parche del Hospiteam cosido) y nos pusimos sombreros y collares del mismo color para la noche del Año Nuevo…. y si de hacer roche se trata, una mañana llegamos al comedor del staff , saltando en fila y cantando como los Pitufos (vistiendo el polo azul del Equipo de Servicio y llevando en la cabeza un trapo blanco).

¿La verdad? Lo pasamos rebien! Y sí: teníamos pinta de Jamboree Mundial.

Separación de basura en las patrullas - WSJ 2011

Sagrario en capilla de WSJ 2011 - Original y precioso

Cuerdas de colores e iluminación transforman espectacularmente una portada clásica

Pero así como uno aprende  estas cosas para su desenvolvimiento personal, también hay mucho que uno ve y puede poner en práctica en la organización de eventos futuros. Por ejemplo el manejo de la información de registro (hoy en día: todo computarizado),  la cantidad necesaria de servicios higiénicos y surtidores de agua y la infraestructura de los mismos, el sistema de abastecimiento de alimentos para las patrullas, las megaconstrucciones, las portadas, los stands, los escenarios, los shows artísticos, el programa para los días especiales, los juegos y actividades para los chicos (y también para los miembros del staff), el tratamiento de la basura, los diversos trabajos del Equipo de Servicio, la forma en que se debería trabajar con ellos, la disposición de los subcampos, los negocios y/o servicios que se puede poner, la asignación de equipo de cocina para las patrullas, la seguridad en el campo, la organización de ceremonias, las celebraciones religiosas, las visitas protocolares,  etc. etc.

No importa qué tan grande o pequeño sea el evento a preparar, todo se puede adaptar. La idea es comenzar con buena anticipación (más de un año, de todas maneras!),  reunir a un equipo de gente bien comprometida, tener una mente amplia y oídos abiertos a la experiencia de quienes han tenido la oportunidad de estar en eventos mayores,  y una actitud de disposición a querer hacer las cosas mejor.  Yo creo que también podemos darles a nuestros eventos nacionales una pinta de Jamboree Mundial.  ¿Por qué no?

Así que cuando tuve a mis hijos, la pianista frustrada – que soy yo – decidió que ellos tendrían esta maravillosa herramienta… y los metí a clases de piano, con una super profesora que no suspira, sino que mas bien tiene mucha paciencia y los motiva para seguir tocando. Hoy en día mi hijo de 11 años toca mejor que yo, y además ha entrado al saxo (para el cual el piano ha sido una base invalorable)…. en cuanto a mi hijita de 7 años, también se perfila como una estupenda pianista. ¡Vamos a ver qué dice el tiempo!

Bueno. El caso es que todos los años se lleva a cabo el Festival de Música Suzuki en Lima. Para los chicos es una semana muy bonita, donde reciben clases grupales (muy entretenidas, pues son bastante lúdicas), también clases especiales (propiamente del instrumento) y hacen un taller musical de alguna otra disciplina (por ejemplo: baile folklórico, percusión, zampoñas, etc.)  Lo agradable es el ambiente que se vive en las áreas comunes: chicos y chicas de todas las edades están por ahí conversando, jugando, o tocando sus instrumentos: la música suena por todas partes…. es casi como un mini Jamboree, pero de gente unida por la música.

Entre las actividades más esperadas, están los conciertos. Hay los que son organizados (principalmente tocan profesores), pero también hay los de los alumnos: tocan una pieza en frente de todo el mundo. Ahí aparecen los más pequeñitos, que recién han comenzado el método Suzuki, y también los más experimentados jóvenes que ya van tocando 10 años. Y aquí es donde ocurrió lo que quería contar.

Uno de esos días se presentó un muchacho con Síndrome de Down. Hizo la venia como todos sus compañeros y comenzó a tocar. No crean que el Down lo limitaba a usar una sola mano! El chico lo hizo muy bien en esa ocasión, y también dos días más tarde, cuando tocó a dúo con otro muchacho.  La ovación fue total y más larga que en los casos de los niños “normales”.

Dos cosas me vinieron a la mente: la primera fue el recuerdo de una amiga europea que estuvo embarazada, y que al descubrir que su bebé sería Down, decidió abortar…. intenté persuadirla muchas veces – inclusive en esos países del “Primer Mundo” hay más posibilidades para que los chicos Down tengan mejores condiciones de vida -  pero todo fue inútil.  Interrumpió el embarazo y ha querido convencerse de que fue la mejor decisión tanto para ella como para sus dos hijos mayores…. pero la herida ha sido de por vida: sigue echando de menos a ese pequeñito que nunca pudo nacer.  Si ella hubiera visto a este chico tocando piano, se habría echado a llorar a mares.

La segunda cosa que se me ocurrió fue…. la 2da parte de la Ley de la Manada… bueno, de la que yo aprendí (ahora ya no sé cómo será). Esta decía: “El lobato se vence a sí mismo”.  Es más: cuando yo era alita – el equivalente a lobezna en las Guías – el texto era: “Una Alita se vence a sí misma – o a sus caprichos”. La verdad es que en aquel entonces me lo paporreteé, sin entender lo que significaba.  Además eso de “caprichos” sonaba medio feo (ni ganas me daban de preguntar)…. ¿Y cómo es eso de que “se vence a sí misma”? ¿Cómo podría uno ganarse a sí mismo? Mmm…. eso era demasiada filosofía para mis 8 años.

El Lobato se vence a sí mismo. Claro. Es la única manera de poder cumplir el lema “Siempre lo Mejor”. ¿Cómo se puede mejorar, sin emprender un camino nuevo – o retomando el mismo camino, pero haciendo las cosas de una manera distinta? Este chico Down, al igual que cualquier otro estudiante de piano, ha tenido que esforzarse muchísimo para lograr tocar las piezas presentadas (mientras que yo, sin impedimento físico o mental alguno, tiré la toalla muy rápido!) … Además estoy segura de que no se va a quedar ahí: su autodeterminación y el valioso apoyo de sus padres, harán que este muchacho siga adelante.  Sé que si lo vuelvo a encontrar en el festival del próximo año, estará tocando aun mejor.

El Lobato se vence a sí mismo… mmm…. Esta Ley de la Manada debería extenderse a las demás ramas…. y también a los adultos.  Porque hay  dirigentes que caen en la tentación de creer que lo que están haciendo está muy bien hecho y que no hay manera de superarlo. Por eso las reuniones de sus Manadas, Tropas, Comunidades y Clanes se vuelven rutinarias y terminan aburriendo a sus chicos. Habría que hacer una autoevaluación honesta, considerando la cantidad de chicos con que arrancan a comienzos de año, y la cantidad de chicos con que terminan (no valen campañas de inscripción a medio año, claro!)… y así como los adultos a cargo de unidades, también deberían buscar vencerse a sí mismos quienes ocupen cargos más altos: comisionados, formadores, dirigentes regionales, directores nacionales, etc.  La labor en el cargo asignado (o asumido) debe ser hecha con muchas pilas, con una mente bien enfocada en los objetivos, y a la vez abierta a las múltiples posibilidades de alcanzarlos; también con una capacidad de recibir críticas constructivas, y de tomar acciones para mejorar sus rumbos…

Finalmente incluiría en la lista a los organizadores de eventos! Lo acabo de ver en el Jamboree del Centenario, en el cual tuve la oportunidad de trabajar. Como todo Jamboree, tuvo sus aciertos y sus deficiencias – cosa que no voy a comentar ahora. Lo que sí quería mencionar es que en alguna reunión prejamboree a la que asistí, escuché varias veces hacer mención que tal o cual cosa se hizo así en el Jamboree de Ica, y que por eso se iba a repetir la historia en este Jamboree. No estuve en dicho evento, que fue nombrado varias veces como si hubiera sido un exitazo. Por mi parte di varias sugerencias, a partir de lo que había experimentado en Jamborees Mundiales… pero aparentemente Ica fue mejor y no se prestó mayor atención a las sugerencias hechas.

Siempre he pensado que hay que apuntar alto, para llegar alto….No apuntar a lo irreal;  mas sí a un parámetro alcanzable, y a la vez alto, que nos exija superarnos más y más.  ¿Cuáles son nuestros parámetros? ¿Cuáles son nuestros ejemplos?

El reto está planteado a todos los amigos que me leen.  “Vencerse a sí mismos”  será la única manera de poder hacer “siempre lo mejor”, de tener mejor calidad (y, por tanto, mayor cantidad) de Scouts; será la única manera de organizar mejores eventos…. y también de cumplir el último mensaje del Jefe: de dejar el mundo mejor que como lo encontramos.

Para que tengan una idea: en el City Core se hacía un juego llamado “Rafa Rafa”, bastante interesante, pero que describiré en otro momento, para que lo puedan poner en práctica.

En el Garden of Reflection había una línea de tiempo para ir meditando acerca del pasado personal: se trataba de una soguilla que iba en medio del bosque, y cada tanto había un objeto que recordaba una etapa de la vida, por ejemplo un osito de peluche, un cuaderno escolar, unos CDs de música (ja! en mi época eran cassettes!), etc. También había un espacio donde por medio de títeres se debía representar una situación escrita en un papelito, referente a un conflicto en la patrulla… en realidad tenía que ver con los derechos del niño / adolescente. Otra actividad se llevaba a cabo dentro de unas carpas oscuras: se contaba una historia meditativa con música (les sugerí cambiar esto, ya que – en verdad – daba sueño!!!). Finalmente había una persona que dirigía Qigong, una especie de Tai Chi.

(Con tanta bulla que había cerca, rebauticé al “Garden of Reflection” como “Garden of Distraction”)

Craft Village: Carpas de materiales y Scouts haciendo Ejercicios de Valores

El Stage era el escenario donde se presentaba un show de unos 20 minutos, que era bastante interactivo. No sólo les hacía reír, sino también que terminaban moviéndose, bailando, soltándose.

Finalmente puedo hablar del Craft Village, que es donde trabajé junto con mi Patrulla Fika (ver en uno de los posts previos). El Craft Village se componía de dos partes: La primera eran los “Valuable Exercises” (Ejercicios de Valores) y después venían los “Crafts” (manualidades).

Indy, de Pakistán, repartiendo las tarjetas. Beautiful smile!

¿Cómo se jugaba los Ejercicios de Valores? Primero la patrulla debía sentarse en círculo, y en medio se repartían unas tarjetas. Algunos sets de tarjetas eran fotos, y otros eran palabras que se referían a valores (amor, solidaridad, amistad, trabajo, bondad, etc.) Las fotos eran variadas y podían sugerir distintas ideas a cada uno: por ejemplo había una pareja de viejitos, un cuaderno de estudiante, un tren, unos pies sucios, etc. Los miembros de la patrulla debían observar las tarjetas en silencio y luego escoger 1 de ellas, sin tomarla. La elección debía responder a alguna de las siguientes preguntas: cuál de estas tarjetas es aquélla que más sentido tiene para mí, o con la que más me identifico, o la que más recuerdos me trae, o la que me habla de mi futuro….

(Cuando ensayamos el juego por primera vez, había que escoger 3 tarjetas, pero en vista de que el tiempo era muy limitado, decidimos que los chicos eligieran sólo una).

Una vez que todos hubieran elegido su tarjeta, se entregaba un objeto a uno de ellos (un tronquito, por ejemplo) y sólo el que lo sujetaba tenía derecho a hablar, mientras que los demás sólo podían escuchar. Había que explicar el porqué de la elección de la tarjeta. Después que terminaba, el tronquito pasaba a otra persona, y así sucesivamente hasta que todos se hubieran expresado. Nadie debía preguntar, ni comentar, ni nada, respecto a lo que el otro hubiera dicho. También dábamos la indicación de que todo lo hablado en ese círculo, debía quedar dentro del círculo – sobre todo si había cosas muy personales.

Como habrán visto, la idea del juego era descubrir a los demás el interior de uno mismo. Con esto se buscaba que los chicos se conocieran más (aun formando una patrulla estable, muchas veces ni se conocen en verdad!) y así pudieran interactuar mejor.

Después de los Ejercicios de Valores, que supuestamente debían durar 20 minutos, los chicos podían pasar a hacer una de las manualidades… que tenían que ver con su personalidad, o con algo de lo que habían reflexionado en el módulo. Así teníamos los colgantes (hechos con pabilo y cuentas de madera), los autorretratos (se les tomaba una foto que se imprimía, a la que ellos debían decorar después con colores y/o escarcha), los estampados en bolsas de tela (elegían una palabra de unas plantillas: amor, amistad, servicio, etc.) y el tatuaje falso (que se hacía con lápiz oscuro sobre papel de seda y que luego al humedecerlo pasaba a la piel).

Después de haber descrito el módulo, paso a lo anecdótico:

Como mencioné, yo era una de los tantos ISTs que dirigíamos los Ejercicios de Valores. Me sorprendió tremendamente el Espíritu Scout de los chicos, que (no importara el clima) se sentaban en círculo al aire libre para hacer la actividad. Había apenas unos cuantos toldos, insuficientes (como los botes salvavidas del Titanic), así que la mayoría de chicos trabajaba a descubierto: muchas veces estaban ahí, bajo la lluvia persistente, o bajo el sol aplastante.

Aburridos...zzz...

Cuando estábamos entrenándonos para dirigir el módulo, nosotros mismos pasamos por las actividades. Y los famosos Ejercicios de Valores, que podían parecer aburridos para los chicos, fueron precisamente los que contribuyeron a dar el primer paso para que los miembros de nuestra recién constituida patrulla Fika nos abriéramos un poco. Cada uno habló de tres cosas muy personales (ya lo dije, había que elegir tres tarjetas) y esto nos mostró un poco quiénes éramos, cómo éramos, qué queríamos, etc. Cuando terminamos, me preguntaba a mí misma: ¿funcionará igual para los Scouts?

Cuando llegaron los chicos, hubo de todo! Había aquéllos que pasaban la actividad en menos de 10 minutos… (lo único que les interesaba era terminar el módulo People para ganarse el cubito respectivo para su brazalete Jamboree). También había unos bastante indiferentes, que en vez de reflexionar o compartir con sus amigos, se dedicaban a hacer la siesta….

Pero un día me pasó algo digno de contar:

"Mis portugueses"

Llegaron unos chicos de Portugal. Pasaron los 20 minutos, y seguían ahí, bajo la lluvia…. 30….40 minutos…. a medida que terminaba cada uno, veía que se enjugaban las lágrimas…. por ahí alguno que le daba un abrazo a otro. Estos muchachos se quedaron más de una hora compartiendo sus vidas ahí! Lloraban, moqueaban…. sabe Dios qué cosas se habrían contado! Me daba ganas de ir y darles un abrazo …. (pero no podía, pues: después me iban a estar diciendo “Safe from Harm!” – otra anécdota para contar posteriormente). Cuando terminaron  se abrazaron en círculo. Puedo decir con certeza que estos chicos sí le sacaron provecho a la actividad.

Curiosamente el mismo día tuve unos muchachos de no sé qué país africano (creo que habían hecho una patrulla mixta, con distintas nacionalidades) y aparentemente no se llevaban bien unos con otros! Bueno. A ellos el ejercicio no les sirvió de nada, pues nadie quiso compartir con los demás sus sentimientos.

Poco después llegaron unos cuatro chicos mexicanos (creo). Ya había parado de llover y el rey sol estaba haciendo de las suyas, así que los mandé ir a sentarse bajo uno de los toldos que justo se había desocupado. Unos minutos después, llegaron 3 chicos más de la patrulla, uno de ellos: con la pierna mala (ya no me acuerdo si estaba enyesado, vendado o qué). Este chico se había hecho una esguince el primer día, y se había pasado el Jamboree caminando con muleta. Dado que nuestro terreno era bastante accidentado, y había chicos sentados por todas partes – lo cual dificultaba aun más el camino para llegar al toldo – pedí a los primeros que habían llegado, acercarse a donde estaban el accidentado y los demás compañeros. Entonces una de las chicas del toldo contestó: “¡Vengan ustedes aquí!”…. y el diálogo siguió así (entre la Guía de Patrulla y la chica del toldo):

- Pero mejor vengan ustedes, porque el “Zuncho” (el muchacho accidentado) no puede ir hasta allá.
- ¡Nosotros no nos movemos de aquí! Vengan ustedes! Además él NO ES UN MINUSVÁLIDO!

Aquí casi hago PLOP!

- Oye! No seas así! Ha tenido un accidente, a cualquiera le puede pasar, a ti también!
- No me fastidies! Vengan aquí, que yo no me muevo para allá.

La Guía de Patrulla se inclinó un poco hacia adelante, y le dijo a Zuncho: “Ven. Yo te llevo”. Y así, lo cargó en la espalda hasta el toldo. Ojo que el famoso Zuncho no era un flaquito.

Cuando estuvieron todos juntos, la Guía le dijo a la chica conflictiva que no podía ser así, que eran una patrulla, que no era culpa de Zuncho haberse accidentado, etc….. y entonces la conflictiva dio un grito (palabrota de por medio) y dijo que ya estaba harta de todos ellos y que se iba a buscar otra patrulla. Se paró y se fue. Entonces volvió la tranquilidad a México y pudieron hacer sus Ejercicios de Valores.

Me quito el sombrero ante esa Guía de Patrulla.

Bueno. Otra cosa que quería contarles es que nuevamente pude usar esa herramienta tan importante que son los idiomas. Para quienes no me conocen, aparte del español hablo el inglés y francés bastante bien; el alemán ahí va; y comprendo o me puedo expresar un poquito en portuñol brasileiro y en italiano. Así que para facilitarles las cosas a las patrullas que iban llegando, me hice un cartelito con varias banderitas (refiriéndome a los idiomas mencionados) y la palabra “HELP?” . Así que varias veces iba caminando por ahí ayudando a la gente a ubicarse, especialmente a los latinos que andan con la flojeritis de aprender inglés.

Un día me di con la sorpresa de un chiquillo bastante malcriado (y que seguro se creía el chistosito) un manganzón inglés que a propósito se paró en frente de mí con un enorme cartel: “I HATE PEOPLE WITH SIGNS” (es decir: ODIO A LA GENTE CON CARTELES)…..Ah, ganas no me faltaban de traer un cartel más grande que dijera algo como LOSER, o POBRE TONTO…. pero bueno! No me dejé amilanar y me quedé de pie frente a él, a ver quién se cansaba primero.

Pero la prueba de fuego de mi don de lenguas llegó un día en que se me acercaron unos chicos japoneses… que NO HABLABAN NI JOTA DE INGLÉS, ni francés, ni alemán, ni castellano, ni ninguna otra cosa que no fuera japonés!!!! Era terrible. Traté de explicarles las cosas con señas… nada! Imposible! Y no teníamos japonés alguno en el equipo…. Los chicos me miraban desconcertados…. hasta que entonces llegó mi salvación: Andy, compañero de la Fika Patrol. Él era el coreano, el más calladito de todos…. y entonces comenzó a hablarles a los muchachos, y poco a poco les volvió la sonrisa al rostro! Al cabo de unos minutos, los vi sentados haciendo los Ejercicios.

- Andy! Tú hablas japonés!!!
- No. Yo hablo coreano.
- Y entonces, ¿cómo has hecho????
- Bueno, conozco algunas palabritas en japonés, y mezclándolas con coreano, nos hemos entendido.

Moraleja: aunque los idiomas oficiales de los Jamborees sean el inglés o el francés, si pretendo ir al próxmo Jamboree Mundial (que será en Japón), tendré que aprender alguito de japonés.

Jacob y yo haciendo el discurso respectivo. Pregunta: ¿por qué estoy con casaca y botas, mientras que Jacob está como para la playa?

"Clausura oficial" del Craft Village, con Cylla, Hanna, Jacob y yo

Thomas y Marjorlein, jefes máximos de People

Lo mejor del último día: HELADOS servidos por los jefes!